Saúde na Empresa


PROGRAMA SAÚDE NA EMPRESA e NEUROMETRIA FUNCIONAL




Projeto cuidado para empresas associadas - Seja também parte da equipe

O que é o Projeto Cuidado?

A palavra CUIDADO derivada do latim COGITARE tem por significado “PENSAR’, ‘PENSAMENTO”.
Reconhecendo um crescente no número de pessoas acometidas por transtorno mental, bem como, o aumento de pedidos de afastamento do trabalho (mais de 211 mil pessoas foram afastadas do trabalho em detrimento de transtornos mental).
Com vistas nesta realidade gestamos ideais de melhor atender as empresas e seus funcionários.
Nasce daí o projeto CUIDADO
O Programa visa pensar e construir medidas, oferecendo cuidados que atendam as necessidades da empresa como um corpo que precisa ser PENSADO  =  CUIDADO de maneira real e pontual.
O programa está dividido em módulos O que facilita a implantação de ações.

Atendimento Psicológico:

Alicerçado em um referencial psicodinâmico visa atender as necessidades do funcionário da empresa, dentro daquilo que está comprometendo seu desenvolvimento  psicobiossocial.

Avaliação e Intervenção Neurométrica Funcional:

• Controle do Stress e auxiliar no tratamento da depressão;
• Controle do cansaço e desânimo;
• Estimula o desempenho da criatividade e do intelecto;
• Maior controle nos comportamentos agressivos e passivos;
• Aumento na capacidade de raciocínio e concentração;
• Auxiliar nos tratamentos de controle para fumantes e dependentes de álcool;
• Efeito Motivacional;
• Relaxamento profundo;
• Equilíbrio sono-vigília;


Centrado no conceito de modulação autorreguladora o programa visa oferecer  um mapeamento  das invariantes corporais, como por exemplo, ritmo cardíaco, respiratório, pressão sanguínea  associados a seus ritmos emocionais e cognitivos com isto melhor compreender a identidade pessoal e desenvolver treinamentos que permita a pessoa reequilibrar-se frente aos inúmeros desafios que a vida lhe oferece. Em tempo real constrói formas estratégias que vem a favorecer melhor desempenho comportamentais, emocionais e cognitivas.

Tem por princípio:

  1. Atender aos profissionais das empresas parceiras priorizando intervenções em prevenção e promoção em SAÚDE;
  2. Realizar ações interventivas oferecendo uma melhor qualidade de vida;
  3. Atividades com dinâmicas e palestras motivacionais;
  4. Oferecer consultoria para avaliação personalizada concernentes a realidade e necessidades da empresa dentro dos campos de atuação do programa.



O programa é importânte:

TRANSTORNOS MENTAIS:

  1. Uma das principais causas para perda de dias trabalhados:
  2. T. M. Menor - 4 dias/ano;
  3. T.M. Maiores - 200 dias/ano;
  4. Entre os transtornos do humor e afetivos a Depressão é o mais prevalente com 65% dos atastamentos no trabalho;
  5. Segundo dados da ORGANIZAÇÃ MUNDIAL DA SAÚDE,  em 2020 a depressão será a principal causa dos afastamentos por problemas de saúde;

PROBLEMAS QUE MAIS CAUSAM AFASTAMENTO DO TRABALHO:

  1. Lesões e envenenamentos;
  2. Doenças musculares, DORT - LER;
  3. Doenças neurológicas;
  4. Doenças mentais;
  5. Doenças do aparelho circulatório